Sortie d’ESAT vers le milieu ordinaire : parcours 2026
Réforme ESAT 2025 : convention d'appui, droit au retour, PMSMP, mise à disposition. Le parcours opérationnel de sortie en 2026 et les aides AGEFIPH.
Guide ESAT
ESAT & Travail Protégé
Fonctionnement, financement, droits des travailleurs et réformes des ESAT en 2026
1 500
ESAT en France
120 000
Travailleurs
200+
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ESAT en France : Fonctionnement et Financement 2026
Guide Expert 2026 ESAT en France : Fonctionnement et Financement 2026 Statut juridique, droits des travailleurs, financement, réforme 2023-2026et perspectives…
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Réforme ESAT 2025-2026 : Nouveaux Droits et Contrat d'Accompagnement
ESAT & Travail Protégé Réforme ESAT 2025-2026 : Nouveaux Droits et Contrat d'Accompagnement Loi Plein emploi, décrets d'août 2025, convergence…
Lire le guide →Tout savoir sur les ESAT
Les ESAT (Établissements et Services d'Accompagnement par le Travail) accueillent environ 120 000 travailleurs handicapés dans près de 1 500 structures sur le territoire. Depuis les décrets du 25 août 2025, les ESAT ont été officiellement renommés et leurs travailleurs bénéficient de droits renforcés : droit de grève, représentation syndicale, complémentaire santé obligatoire et titres-restaurant.
La rémunération en ESAT se compose d'une part directe (10 % du SMIC minimum versés par l'ESAT) et de l'aide au poste de l'État (50 % du SMIC). Le rapport IGAS/IGF de février 2024 préconise une convergence vers le SMIC, avec une aide au poste portée à 85 % du SMIC. Les travailleurs peuvent désormais cumuler activité en ESAT et contrat à temps partiel en milieu ordinaire, sans nouvelle décision MDPH.
Points clés à retenir
- Nouveaux droits 2025 : grève, syndicat, complémentaire santé, titres-restaurant
- Allers-retours ESAT/milieu ordinaire facilités sans décision MDPH
- Un tiers des ESAT en déficit en 2024
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