En décembre 2026, le secteur privé non lucratif de la santé, du social et du médico-social aura son premier dans cet article grand rendez-vous national. FEHAP, Nexem et la Mutualité Française unissent leurs forces pour organiser SOLICARE — un salon inédit qui rassemblera professionnels, dirigeants, institutions et partenaires des 39 350 établissements du secteur privé non lucratif de la santé. Pour les directeurs d’ESAT, d’EA et d’ESMS, c’est un signal fort d’une recomposition stratégique du secteur.
SOLICARE : dates, lieu et format
ESAT 360° — Le guide complet pour piloter et manager en ESAT
Le guide complet pour piloter et manager un ESAT en 2026.
- 31 chapitres SERAFIN-PH, qualité HAS, RH, numérique
- Outils concrets prêts à appliquer dès demain
Le salon SOLICARE se tiendra les 9 et 10 décembre 2026 au Palais des Congrès de Paris Porte Maillot, de 9h à 17h chaque jour. Son sous-titre officiel est « Salon engagé Santé & Solidarité privé non lucratif ». Le programme prévoit conférences, ateliers, agoras et espaces immersifs, avec un mélange de formats pour favoriser les échanges opérationnels autant que les débats de fond.
SOLICARE rassemble un écosystème large : institutions publiques, fédérations, professionnels, établissements, industriels, startups, chercheurs, étudiants, élus et représentants de la société civile. L’ambition affichée est de faire de ce salon un espace pérenne de visibilité et de dialogue pour un secteur qui représente, selon les organisateurs, 80 % des places d’hébergement médico-social et social en France.
L’organisation de l’événement est assurée par Quinze Mai, prestataire événementiel mandaté par les trois fédérations. Les informations officielles et les modalités d’inscription sont disponibles sur le site officiel solicare-expo.com. L’Agence du Numérique en Santé (ANS) a relayé l’événement sur son portail esante.gouv.fr.
Les trois organisateurs : qui représente quoi ?
SOLICARE est co-organisé par trois organisations majeures du secteur privé non lucratif, dont les périmètres se complètent :
NEXEM
Principale organisation professionnelle des employeurs du secteur social, médico-social et sanitaire privé à but non lucratif, NEXEM représente plus de 11 000 établissements et services adhérents, dont la quasi-totalité des ESAT et EA du secteur associatif. Ces établissements emploient plus de 350 000 professionnels et disposent de 16 délégations régionales et plus de 650 membres en région. NEXEM couvre cinq domaines d’intervention : enfance et famille, protection de l’enfance, accompagnement du handicap, insertion et lutte contre les exclusions, accompagnement des personnes âgées.
Guide pratique : Comportements-défis en établissement
Maîtriser les comportements-défis en établissement : comprendre, désamorcer sans violence et traverser les crises avec méthode.
- Méthode claire en 3 temps : avant, pendant, après
- 4 fiches-outils et 3 cas concrets commentés
- Pour enfants et adultes, de l'IME à la MAS
FEHAP
La Fédération des établissements hospitaliers et d’aide à la personne privés non lucratifs (FEHAP) regroupe, selon ses publications, 4 800 adhérents représentant 1 500 organismes gestionnaires et 280 000 salariés dans les secteurs sanitaire, social et médico-social. Fondée en 1936, la FEHAP est l’une des plus anciennes fédérations du secteur. Elle représente notamment les cliniques, EHPAD, USLD et ESSMS gérés par des organismes à but non lucratif.
Mutualité Française
La Mutualité Française représente près de 500 mutuelles couvrant 32 millions de Français. Au-delà de l’assurance complémentaire santé, la Mutualité gère directement des services de soins et d’accompagnement : centres de santé, EHPAD, services à domicile, structures pour personnes en situation de handicap.
Pourquoi c’est une première historique
C’est la première fois que FEHAP et Nexem, deux des principales organisations du secteur privé non lucratif, unissent leurs forces pour organiser un tel événement, avec la Mutualité Française comme troisième partenaire. La structure AXESS — déjà partenariat existant entre FEHAP et Nexem — illustre la proximité opérationnelle des deux fédérations, qui représentent ensemble, selon Axess leur confédération commune, plus de 600 000 professionnels et salariés et accompagnent 10 millions de personnes vulnérables.
Les présidents des trois organisations ont exprimé la signification de cette convergence. Marie-Sophie Desaulle, présidente de la FEHAP, souligne que SOLICARE marque « le choix de ne plus laisser notre secteur dans l’ombre ». Alain Raoul, président de Nexem, insiste sur « la nécessité de faire vivre collectivement la singularité du modèle associatif ». Éric Chenut, président de la Mutualité Française, décrit SOLICARE comme « la scène nationale dont le secteur avait besoin ».
Ce que SOLICARE signifie pour les professionnels ESMS, ESAT et EA
Pour les directeurs et cadres d’ESMS, d’ESAT et d’EA, SOLICARE représente une opportunité concrète à plusieurs niveaux.
Visibilité et benchmark sectoriel. Réunir en un même lieu l’ensemble des acteurs du secteur privé non lucratif — sanitaire, social et médico-social — permet de croiser les pratiques, d’identifier les innovations en matière de management, de qualité, de RH et de financement. Pour un directeur d’ESMS ou un chef de service, la richesse des formats (ateliers, conférences, agoras) offre des angles d’observation complémentaires.
Dialogue avec les fédérations. Les trois organisateurs engagent de nombreuses négociations au niveau national (conventions collectives, CPOM, financement SERAFIN-PH, réforme des ESAT). SOLICARE est l’occasion d’interroger directement les représentants fédéraux sur ces enjeux. Les professionnels intéressés par le pilotage CPOM ou la démarche d’évaluation HAS trouveront des interlocuteurs qualifiés.
Signal sur la transformation du secteur. La création de SOLICARE s’inscrit dans un mouvement de consolidation du modèle privé non lucratif face aux pressions budgétaires et aux réformes (SERAFIN-PH, loi pour le plein emploi, loi Parcours inclusif). Ce signal de convergence entre FEHAP, Nexem et Mutualité est à mettre en parallèle avec les enjeux décrits dans notre article sur les directeurs d’ESMS en épuisement et sur le management des ESMS en 2026.
Recrutement et réseau RH. Pour les directions en recherche de candidats ou souhaitant valoriser leur structure auprès de futurs professionnels, SOLICARE fonctionnera aussi comme un forum de l’emploi sectoriel. Contexte : l’évaluation des directeurs d’ESMS et la gestion des équipes restent des préoccupations centrales dans le secteur.
Mini-FAQ : SOLICARE 2026
SOLICARE est-il ouvert à tous les professionnels du médico-social, ou réservé aux adhérents FEHAP/Nexem/Mutualité ?
Les ESAT et EA font-ils partie du périmètre de SOLICARE ?
Y aura-t-il des éditions régionales de SOLICARE ?
Sources officielles
- Site officiel SOLICARE (solicare-expo.com)
- Agence du Numérique en Santé (ANS) — Présentation SOLICARE (esante.gouv.fr)
- NEXEM — Notre organisation (nexem.fr)
- Mutualité Française (mutualite.fr)





