VAE Éducateur Spécialisé (DEES) 2026 : Guide Complet
Conditions d’éligibilité, livrets 1 et 2, accompagnement, jury, financement et parcours étape par étape pour obtenir le DEES par la VAE
Le DEES : diplôme et référentiel de compétences
Le DEES (Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé) est un diplôme de niveau 6 (grade licence, bac+3) inscrit au RNCP sous le code 37676. L’éducateur spécialisé accompagne des personnes, groupes ou familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d’autonomie et d’insertion.
Les 4 domaines de compétences (DC)
| DC | Intitulé | Blocs | Spécificité |
|---|---|---|---|
| DC1 | La relation éducative spécialisée | Bloc 1 (construction de la relation) + Bloc 2 (analyse de l’accompagnement) | Spécifique DEES |
| DC2 | Conception et conduite de projets éducatifs spécialisés | Bloc 3 (implication de la personne) + Bloc 4 (conception du projet) | Spécifique DEES |
| DC3 | Communication professionnelle | Bloc 5 (expression écrite/orale) + Bloc 6 (communication en travail social) | Socle commun (5 diplômes) |
| DC4 | Dynamiques interinstitutionnelles, partenariats et réseaux | Bloc 7 (contextes institutionnels) + Bloc 8 (mobilisation des acteurs) | Socle commun (5 diplômes) |
VAE : cadre juridique en 2026
La VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) est un droit individuel créé par la loi du 17 janvier 2002. Elle a été profondément réformée par la loi n° 2022-1598 du 21 décembre 2022.
Principales évolutions de la réforme 2022
| Thème | Avant la réforme | Depuis 2024 |
|---|---|---|
| Durée d’expérience minimum | 3 ans | 1 an (1 607h) |
| Types d’activités éligibles | Salariat, bénévolat | Tout type (salariat, bénévolat, stages, missions, non-salariat) |
| Validation par blocs | Certification complète uniquement | Validation par blocs de compétences possible |
| Congé VAE | 24h | 48h (extensible par accord collectif) |
| Accompagnement | Après recevabilité | Dès la phase d’admission |
| Plateforme | DAVA régionaux | France VAE (vae.gouv.fr) + DAVA pour agents publics |
Conditions d’éligibilité
- 1 an minimum (1 607 heures) d’expérience en rapport direct avec le référentiel du DEES
- Activités éligibles : salariat (CDI, CDD, intérim), bénévolat, stages, missions, activité non salariée
- Aucune condition de diplôme préalable
- Les activités en accompagnement éducatif et social (AES, moniteur-éducateur, animateur) sont les plus fréquemment mobilisées
Parcours VAE DEES étape par étape
Étape 1 — Inscription sur France VAE
- Créer un compte sur vae.gouv.fr
- Sélectionner le DEES dans le catalogue des certifications
- Choisir un AAP (Architecte Accompagnateur de Parcours) certifié Qualiopi VAE
- Étude de faisabilité dans les 8 jours suivant le contact avec l’AAP
Étape 2 — Livret 1 (recevabilité)
- Document court (~3 pages) : diplôme visé, identité, situation actuelle, formations, expériences, pièces justificatives
- Pièces à fournir : attestations employeurs, fiches de paie, certificats de bénévolat prouvant les 1 607h
- Dépôt auprès du DAVA ou via France VAE
- Délai de réponse : 2 mois après dépôt complet
- Validité : 24 mois après notification (le livret 2 doit être déposé dans ce délai)
Étape 3 — Accompagnement VAE
- L’AAP guide le candidat à chaque étape : vérification du projet, construction du parcours, préparation du livret 2 et de l’oral
- Volume : 24h, 38h ou 48h selon les besoins (individuel + collectif + formatif)
- Financement : pris en charge par France VAE pour les parcours éligibles
- Coût moyen (si non financé) : 700€ à 3 000€
Étape 4 — Livret 2 (dossier de validation)
Le livret 2 est le document central du parcours VAE. Il fait en moyenne 40 à 100 pages et constitue la preuve de vos compétences. Sa rédaction prend 4 à 6 mois.
Étape 5 — Passage devant le jury
- Présentation orale de 10-15 minutes par le candidat
- Questions du jury : 30 minutes à 1 heure au total
- Résultat communiqué par courrier dans les semaines suivantes
Le livret 2 : structure et conseils de rédaction
Structure type du livret 2 DEES
- Motivations : pourquoi le DEES, quel projet professionnel
- Parcours professionnel et de formation : chronologie, compétences acquises
- 3 situations professionnelles détaillées : chacune couvrant un ou plusieurs DC, avec contexte, objectifs, actions menées, analyse réflexive et résultats
- Analyse transversale : liens entre les situations et le référentiel
- Annexes : documents produits, outils utilisés, attestations
Conseils clés
- Analyse réflexive : le jury ne veut pas un descriptif de vos tâches mais une analyse critique de votre pratique — questionnez vos choix, vos erreurs, vos apprentissages
- Couvrir les 4 DC : chaque situation doit démontrer des compétences dans au moins un DC. Vérifiez que l’ensemble couvre les 8 blocs
- Être concret : donnez des exemples précis (noms anonymisés), des chiffres, des outils utilisés
- Soigner la rédaction : orthographe, syntaxe, structure claire. Le DC3 (communication professionnelle) est aussi évalué à travers la qualité du livret
Le jury : composition, déroulement et résultats
Composition
Le jury comprend 4 à 10 membres : des éducateurs spécialisés en exercice et des formateurs en travail social. Au moins un quart de professionnels du métier.
Résultats possibles
| Résultat | Fréquence | Suite |
|---|---|---|
| Validation totale | ~60-65% | Obtention du DEES. Inscription au RNCP. |
| Validation partielle | ~20-25% | Blocs validés acquis définitivement. 5 ans pour compléter par formation ou nouvelle VAE sur les blocs manquants. |
| Refus | ~10-15% | Possibilité de redéposer un livret 2 (sans délai d’attente depuis la réforme 2022). |
Financement de la VAE DEES
| Dispositif | Prise en charge | Conditions |
|---|---|---|
| France VAE | Accompagnement gratuit (24-48h) | Parcours éligible sur vae.gouv.fr (hors agents publics) |
| CPF | Selon solde CPF | VAE éligible au CPF (décret 18 juillet 2025) |
| Employeur | Plan de développement des compétences | Accord de l’employeur, inscription au plan de formation |
| OPCO Santé | Variable selon les branches | Salariés des ESMS relevant de l’OPCO Santé |
| Transitions Pro | Prise en charge complète possible | Projet de reconversion, ancienneté requise |
| Congé VAE | Jusqu’à 48h rémunérées | Demande à l’employeur, droit de tout salarié |
Nouveau référentiel DEES : ce qui change en septembre 2026
L’arrêté du 6 octobre 2025 introduit un nouveau référentiel du DEES, applicable à compter du 1er septembre 2026. Les principales évolutions :
- Réorganisation des blocs de compétences et des volumes horaires
- Formation pratique ramenée à 55 semaines (1 925h, contre 60 semaines/2 100h auparavant)
- Mise à jour du référentiel professionnel (nouveaux enjeux : inclusion, transition écologique, numérique)
Questions fréquentes
Quelles sont les conditions pour une VAE éducateur spécialisé ?
1 an minimum (1 607h) d’expérience en rapport avec le DEES. Toute activité éligible : salariat, bénévolat, stages, missions. Aucun diplôme préalable requis. Inscription sur France VAE ou DAVA (agents publics).
Comment remplir le livret 2 ?
40-100 pages couvrant les 4 DC avec 3 situations professionnelles détaillées. Le jury attend une analyse réflexive (pas un simple descriptif). Rédaction : 4-6 mois. Accompagnement par un AAP fortement recommandé.
Combien de temps dure la VAE ?
8 à 12 mois en moyenne : recevabilité (2 mois), rédaction livret 2 (4-6 mois), jury. Validité de la recevabilité : 24 mois.
Combien coûte la VAE ?
Accompagnement : 700€ à 3 000€. Gratuit via France VAE. Finançable par CPF, employeur, OPCO Santé, Transitions Pro. Congé VAE : jusqu’à 48h rémunérées.
Quel est le taux de réussite ?
~60-65% de validation totale, ~20-25% de validation partielle (blocs acquis, 5 ans pour compléter), ~10-15% de refus.
Quels sont les 4 domaines de compétences ?
DC1 : Relation éducative spécialisée. DC2 : Conception et conduite de projets éducatifs. DC3 : Communication professionnelle (socle commun). DC4 : Dynamiques interinstitutionnelles (socle commun). DC3 et DC4 sont transférables entre les 5 diplômes du travail social.
Peut-on financer avec le CPF ?
Oui, la VAE est éligible au CPF. France VAE propose aussi un accompagnement gratuit. Autres options : employeur, OPCO Santé, Transitions Pro, congé VAE rémunéré.
Sources officielles et références
- France VAE — Page DEES (inscription et parcours)
- France Compétences — Fiche RNCP 37676 (DEES)
- Légifrance — Arrêté du 22 août 2018 (référentiel DEES)
- Légifrance — Arrêté du 6 octobre 2025 (nouveau référentiel, applicable sept. 2026)
- Légifrance — Loi n° 2022-1598 du 21 décembre 2022 (réforme VAE)
- Légifrance — Loi n° 2002-73 du 17 janvier 2002 (création de la VAE)
- DREES — Formations aux professions sociales 2024
- Ministère — Le diplôme d’État d’éducateur spécialisé
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