Travailleurs handicapés : droits et parcours professionnels
Les travailleurs handicapés peuvent exercer dans trois grands cadres : le milieu ordinaire (avec RQTH et aides AGEFIPH), les Entreprises Adaptées (EA, statut salarié droit commun avec accompagnement spécifique) et les ESAT (milieu protégé, rémunération garantie). La loi du 1er janvier 2022 a rapproché le statut des travailleurs ESAT des droits communs.
Pour les professionnels accompagnant des travailleurs handicapés, la connaissance des droits spécifiques est essentielle : aménagement raisonnable, maintien dans l’emploi, accompagnement VAE, transition ESAT→EA→milieu ordinaire. SOS Handicap propose des ressources opérationnelles pour chaque situation.
Points clés à retenir
- ESAT depuis 2022 : droit à la formation, élections, représentation syndicale
- Le passage ESAT → EA ou milieu ordinaire nécessite un accompagnement spécifique
- Aménagement raisonnable : obligation pour tout employeur de plus de 20 salariés
- Maintien dans l’emploi : rôle clé du médecin du travail et de la cellule de prévention